O Brasil acaba de lançar uma campanha de grande importância no Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, 3 de dezembro: uma iniciativa para combater o capacitismo, termo que define diversas formas de preconceito e discriminação contra pessoas com deficiência. O pontapé inicial ocorreu em Brasília (DF), durante a cerimônia de posse dos novos membros do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Conade).
A campanha, intitulada “Discriminação contra Pessoas com Deficiência Tem Nome: Capacitismo!”, apresenta vídeos impactantes com depoimentos de pessoas com deficiência relatando situações de capacitismo. O material foi produzido com o apoio técnico da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP/Fiocruz), que também elaborou a cartilha “Combata o Capacitismo”. O objetivo é informar e estimular a sociedade a combater atitudes preconceituosas.
A ideia é que o conteúdo seja amplamente divulgado nas redes sociais e canais de comunicação utilizando a hashtag CombataoCapacitismo, unindo esforços para potencializar o alcance da mensagem.
Segundo a secretária nacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência, Anna Paula Feminella, é crucial “furar a bolha e explicar para quem não conhece, para quem não convive com pessoas com deficiência, para que a gente desnaturalize práticas que, às vezes, não são nem intencionais de discriminação e violação dos Direitos Humanos contra pessoas com deficiência”.
A secretária ainda ressalta que o capacitismo é uma prática estrutural no Brasil e em muitos outros países, assim como o racismo. Existe uma dificuldade estrutural em identificar e reconhecer as pessoas com deficiência, o que gera invisibilidade e um apagamento não apenas dos dados, mas também dos conhecimentos produzidos por essas pessoas, configurando um “epistemicídio”.
Diversas entidades públicas, científicas e do sistema judiciário já aderiram à campanha, incluindo o Supremo Tribunal Federal (STF), o Superior Tribunal de Justiça (STJ), o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). A participação dessas instituições demonstra o compromisso em promover uma cultura de respeito e inclusão.
O Conade e a Luta pelos Direitos
A campanha contra o capacitismo foi lançada durante a 142ª Reunião Ordinária do Conade, que marcou a posse dos novos conselheiros eleitos em novembro. O conselho é composto por 19 representantes de órgãos governamentais e 19 representantes da sociedade civil, incluindo a retomada da participação dos conselhos estaduais e municipais.
Anna Paula Feminella destaca que a reconstrução do Conade, criado em 1999 e extinto em abril de 2019, representa mais um passo na luta pela garantia dos direitos e pela participação social das pessoas com deficiência. Ela ainda denuncia que o conselho enfrentou o capacitismo estrutural intensificado no governo anterior, exemplificado pela fala de um ex-ministro da educação que considerou que os estudantes com deficiência atrapalham o ambiente na sala de aula.
Dicas para Combater o Capacitismo no Dia a Dia:
1. Informe-se: Busque informações sobre o capacitismo e as diversas formas de discriminação que as pessoas com deficiência enfrentam.
2. Preste atenção à linguagem: Evite termos capacitistas e utilize uma linguagem inclusiva e respeitosa.
3. Corrija atitudes capacitistas: Se presenciar alguma atitude preconceituosa, não se omita. Corrija a pessoa de forma educada e explique por que a atitude é inadequada.
4. Promova a inclusão: Apoie iniciativas que promovam a inclusão das pessoas com deficiência em todos os aspectos da vida social.
5. Seja um aliado: Mostre-se disponível para ouvir e apoiar as pessoas com deficiência em suas lutas e desafios.
A campanha CombataoCapacitismo é um passo importante para conscientizar a sociedade e promover uma cultura de respeito e inclusão. Junte-se a essa causa e faça a sua parte para construir um Brasil mais justo e igualitário para todos.
Setentrional.com: Sua fonte de notícias relevante, conectando você com a informação que importa.
Categorias: Direitos Humanos, Brasil, Notícias.
